トップメッセージ
株主・投資家の皆様へ
平素より格別のご高配を賜り、厚くお礼申し上げます。
シー・エス・ランバーグループは、プレカット事業を基盤とし、建築請負、不動産賃貸、不動産販売の4つの事業を推進しております。
木材が不足する「ウッドショック」に見舞われたときは、木材メーカーへの調達行脚を行い、何とか木材を調達することができました。一方、他社に断れた最後の頼みとして、当社へ木材供給を依頼された販売先に対しては、木材が不足している中で、1棟分だけでも応えようと必死に取り組んでまいりました。2022年5月期(40期)は、創業以来最高の売上と利益を達成ができましたのもグループ社員の働きと当社を支えてくださるお取引先様、株主の皆様のおかげでございます。心より、深くお礼を申し上げます。
木材不足が解消し、ウッドショックが終息したあとは、木材価格の下落、競合他社との価格競争が激しく非常に厳しい事業環境におかれております。加えて、当社グループを取り巻く環境は、人口減少により新設住宅着工戸数も減少傾向にあり、業界の淘汰、再編が行われていくものと考えております。何も変えなければ、衰退の一途を辿ることになり、再び最高売上、最高利益の達成に向かって歩を進められるよう当社は、プレカット事業を基盤としつつも、プレカット事業の枠にとらわれることなく創意工夫で多様な収益源を創りながら、事業の拡大、成長を続ける企業集団を目指すことを、『VISION2032』として掲げ、グループ全社員が創意工夫することを社風にできるよう、全面的に推し進めていく考えでおります。
シー・エス・ランバーグループでは、社是であり、当社の社名の由来となっている「 Customer Satisfaction through Lumber 木材を通じて顧客に満足戴ける取引に徹する」の下、 自然界に存在する木材という資源を効率的に無駄なく利用することを徹底して取り組んでおり、事業の発展を通じて、地球環境の維持、特に地球温暖化防止に対して、積極的にその役割を果たしてまいります。また、待機児童問題の解決の一助となる保育所や、高齢化の進む社会に必要とされる介護施設、高齢者施設などの福祉施設の賃貸を通して、社会貢献となる事業を展開してまいります。
私たちシー・エス・ランバーグループは、社会とともに成長し、取引先様、株主の皆様の期待に応えられるよう創意工夫で事業を発展してまいります。どうぞ変わらぬご理解とご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。
株式会社シー・エス・ランバー
代表取締役社長
中井 千代助
基本行動規範
シー・エス・ランバーグループ基本行動規範
シー・エス・ランバーグループは、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、下記の社是および経営理念を定めています。
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社是
Customer
Satisfaction through
Lumber木材を通じて顧客に満足戴ける取引に徹する
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経営理念
一.我社は、木造住宅資材の販売流通を通して社会に貢献する。
二.我社は、顧客満足と会社の繁栄、社員の幸福を一致させる。
三.我社は、数値に基づく行動と現場主義の徹底を行動原理とする。
シー・エス・ランバーグループの役員・従業員は、この社是および経営理念に従って行動するとともに、次に定める基本行動規範や社内規程その他の社内ルールを遵守することにより、持続的成長と中長期的な企業価値の向上に貢献するとともに、すべてのステークホルダーに対する社会的責任を果たさなければなりません。
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人権の尊重
わたくしたちは、一人の人間として、すべての人々の人権を尊重しなければなりません。
そのため、いかなる人々に対しても、人種、国籍、宗教、思想、性別、年齢、職業、学歴、出生地、居住地、心身の障がい、性別志向、その他の社会的身分・地位に関するいかなる差別も行いません。
また、セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、モラルハラスメント、マタニティハラスメントなどその人が不快や迷惑に感じる、人格を否定する、社会的身分・地位を脅かすなど、人権を侵す言動を行いません。 -
法令等の遵守
わたくしたちは、一社会人として、また社会的責任のある企業の役員・従業員として、法令や社内規程その他の社会規範、ルールを尊重するとともに、遵守しなければなりません。そして、たとえ経営陣や上司の命令や指示、お客様、お取引先、株主、投資家、近隣住民などのステークホルダーの方からの要請や要求であったとしても、法令等に違反するような行為を絶対に行いません。
また、自らの業務に関連する法令等については十分に理解した上で業務に当たるものとし、業務の遂行上、法令等に違反するような行為を絶対に行いません。 -
公正な商取引
お客様やお取引先との取引やその他の対応については、いかなる場合においても公正かつ適法なものでなければなりません。
そのため、わたくしたちは、独占禁止法や不正競争防止法、下請法などの法令等に抵触するような取引を自ら行ったり、お客様やお取引先に強要したり、それを拒絶された場合に一方的に取引を停止したりするなど、公正かつ自由な競争を阻害するような行為を行いません。
また、自己の立場を利用して、お客様やお取引先との取引において、会社としても個人としても不正に利益を受けませんし、社会通念を超える接待を受けたり、金銭その他の物品を受領いたしません。 -
環境に優しい事業活動
シー・エス・ランバーグループは、脱炭素社会の実現に向けて、炭素を貯蔵する働きのある木材資源を有効活用するための様々な取り組みを推進し、地球環境の維持、特に地球温暖化防止に対して、積極的にその役割を果たしています。
そのため、わたくしたちは、木材資源を無駄なく、捨てることなく使い切るためにはどうするべきなのかを常に念頭に置き、新しいアイデアが浮かべば積極的に提案をし、実施していくよう努めていくことが必要です。
また、環境保全に関する法令等を遵守するとともに、職務を遂行するにあたり、自然環境に与える影響を十分に配慮しなければなりません。 -
インサイダー取引の禁止
お客様やお取引先との取引やその他の対応については、いかなる場合においても公正かつ適法なものでなければなりません。
そのため、わたくしたちは、独占禁止法や不正競争防止法、下請法などの法令等に抵触するような取引を自ら行ったり、お客様やお取引先に強要したり、それを拒絶された場合に一方的に取引を停止したりするなど、公正かつ自由な競争を阻害するような行為を行いません。
また、自己の立場を利用して、お客様やお取引先との取引において、会社としても個人としても不正に利益を受けませんし、社会通念を超える接待を受けたり、金銭その他の物品を受領いたしません。 -
情報の管理の徹底
業務上で知り得た会社の機密情報やお客様、お取引先の個人情報や機密情報は適切に管理されなければなりません。
そのため、わたくしたちは、個人情報や機密情報を無断で社外に持ち出したり、漏洩したりしてはならないものとし、またそれらの情報を扱う上で人権の尊重に留意をしなければなりません。2021年10月15日制定
コーポレート・ガバナンス
コーポレート・ガバナンスに関する基本方針
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1.基本的な考え方
当社は、木材に関する事業を通じて、お客様に満足して頂くとともに、株主、従業員、取引先等、すべてのステークホルダーの方々との良好な関係の構築による企業価値の向上を目指します。そのため実効性のある仕組みを取り入れることによって、健全で活発な企業経営を進めてまいります。
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2.基本方針
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(1)株主の権利・平等性の確保
当社は、株主の権利が確保され、株主がその権利を適切に行使することができるよう、積極的かつ適時適切な情報開示を含めた環境の整備を実施していくとともに、少数株主や外国人株主を含めすべての株主を平等に取り扱うよう配慮いたします。
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(2)株主以外のステークホルダーとの適切な協働
当社は、その会社名の由来となっている社是「Customer Satisfaction through Lumber 木材を通じて顧客に満足戴ける取引に徹する」や「シー・エス・ランバーグループ経営理念」の下、従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会をはじめとする様々なステークホルダーの方々との適切な協働に努めてまいります。
また、ステークホルダーの方々の権利・立場や健全な事業活動倫理を尊重する企業文化・風土の醸成に努めてまいります。 -
(3)適切な情報開示と透明性の確保
当社は、株主、取引先をはじめとするステークホルダーが当社を十分に理解していただくために、財務情報や中期経営計画、ESGなどの非財務情報等を積極的に開示、提供してまいります。
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(4)取締役会等の責務
当社の取締役会は、取締役が自らの経験や知見を活かし、また特に社外取締役は社外からの視点や客観的、専門的な立場から、経営の透明性を確保しながらも、効率的で健全な経営を維持し、持続的成長と中長期的な企業価値の向上を実現できるような経営の実現に取り組んでまいります。
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(5)株主との対話
当社は、社会的責任のある企業として持続的に成長し、中長期的な企業価値を向上していくために、決算説明会やその他の個別の対応を通じて株主との建設的な対話を行い、株主に当社の経営戦略等を理解していただくとともに、株主の立場に関する理解を踏まえた適切な対応を行ってまいります。
2021年10月15日制定
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コーポレート・ガバナンス体制図
コーポレート・ガバナンス報告書
コンプライアンスマニュアル
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2024.04.01