創業
1983年
安定した経営基盤と柔軟な発想を歓迎する風通しの良い環境から、失敗を恐れず
プラスαのチャレンジができ、自己成長と社会への貢献を両立させることができます。
チャレンジ精神あふれる環境の中に身を置くことで、早いうちから判断能力を養い、
経験を積むことができるため、早期により高い目標へと進むことができるでしょう。
また、グループ内での様々な役割を通して、地域に役立つ事業で社会に貢献することができます。
活躍している先輩社員を紹介いたします。
1983年
東証スタンダード
首都圏特化
400社超
7,000棟以上
200棟以上
募集職種
正社員
総合職(営業部門、設計部門、製造部門、施工部門)
仕事内容
■営業部門
◎具体的な仕事内容
既存のお客様先へ訪問して、商品の説明や金額の打ち合わせを行います。受注後は木材加工の仕様書を作り、設計・製造の部署へとつなげます。誰とでも打ち合わせができるように、設計や市況のことまで、日々勉強しています。長くお付き合いするお客様が多く、一時的ではない、深い信頼関係を作れることが魅力です!
◎こんなスキルが身に付く!
・様々な人の間に立ち、つなげるコミュニケーション能力。
・広い視野で全体を把握して案件を進行する力。
・専門分野に関する、最新の知識。
・客観的な数値に基づく分析力。
-----
■設計(CAD)部門
◎具体的な仕事内容
営業担当から任される案件ごとに図面データを作成します。その後、お客様に図面データを確認してもらいながら、骨組みを組んでいきます。自分がつくる図面をもとに現場で木材が組み立てられますから、建物が完成した時のやりがいは格別!やればやるだけ成長できる仕事なので、難しい仕事がくるとワクワクします。
◎こんなスキルが身に付く!
・建てる物件ごとに最適な図面の作成能力。
・未経験でも建築の知識を身につけて活躍できる。
・机上での理論だけでなく、後工程の工場や現場を理解し、問題を解決する力。
-----
■製造部門
◎具体的な仕事内容
設計者から送られてきた図面にしたがって、建物をつくるための木材を加工します。設計者や外国人研修生と、よく話し、意見をすり合わせる必要があるため、コミュニケーションスキルも大切です。技術と人に向き合う仕事は、毎日が変化の連続。そんな日々の成長が、楽しみです。
◎こんなスキルが身に付く!
・木材加工スキル。
・外国人を指導する機会も多いため、人を育てる力が身につく。
・人に教えることで、自然と自分の知識やスキルも伸びていく。
・生産性向上に向けた数値に基づく分析力。
-----
■施工部門
◎具体的な仕事内容
設計事務所や建築会社と綿密な打ち合わせを行い、建築工事が無事に進むように監督し、お客様に建物をお渡しするまでの一連をマネジメントします。見積もりや入札にも関わるので、会社に対する大きな責任を感じます。
また実際に施工に携わることができる部署もありますので、手に職をつけることができ、自身の成長にもつながります。
◎こんなスキルが身に付く!
・見積もりから竣工、受け渡しまで、建物づくりの最初から最後まで管理する能力。
・自分の力で物事を進める力。
・未経験でも建築の知識を身につけて活躍できる。
・現場の意見に耳を傾け、現状を把握し、問題を解決する力。
募集資格
短大/専門/高専/大学/大学院 2025年3月卒業見込みの方
勤務先
・千葉市花見川区幕張本郷1-16-3(営業部門、設計部門)
・千葉県東金市滝沢字手城沢643-1(設計部門、製造部門)
・千葉県山武市木原字北山1392-3(設計部門、製造部門)
・千葉県千葉市稲毛区長沼原町283-3(施工部門)
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
または
9:00~18:00(休憩60分)
※製造部門は3交替のシフト制
初任給
●短大/専門/高専卒
月給:235,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:15,850円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
●大学/大学院卒
月給:267,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:18,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
諸手当
通勤手当(月額上限100,000円/月)、住宅手当、家族手当
昇給/賞与
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
休日休暇
年間105日
第2・第4土曜日、日曜日、祝日
※夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚・慶弔・誕生日)あり
福利厚生
優秀社員表彰(年2回、最優秀賞金:30万円)、永年勤続社員表彰(勤続10年)、社員共済会(慶弔見舞金など)、制服貸与、資格取得支援制度、家賃補助制度(遠方者)、社員紹介制度(報奨金最大20万円)
試用期間
期間:3ヶ月
※労働条件の変更なし
選考ステップ
まずはWEB会社説明会、会社訪問、学内説明会、学外説明会にて、当社のことを知ってください。
↓
【一次選考】WEB適性検査、人事面接
↓
【最終選考】役員面接